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人才观
CONCEPT OF TALENTS
人才公式:人才=厚德+优绩
TALENT = GOOD VIRTUE + EXCELLENT PERFORMANCE

优良的人格是我们衡量人才的第一身分  ,我们一向坚信无德者定不能成大事  ,我们强调的“德”蕴含以下寓意:

(1)人的行为要切合中国传统的路德。

为人上  ,要做到“恳切正派”、“正大光明”、“襟怀坦荡”、“克己奉公”、“言行一致”、“忠厚善良”、“廉正俭朴”等 ;

处事上  ,贵在以德待人  ,阐发出宽容大度、以诚相待、沉信守诺等。

(2)要认同公司的文化和造度  ,对公司要有归属感和忠诚度。

(3)要有优良的心态和态度  ,要有责任心、事业心。

欧博ABG官网的事业是欧博ABG官网所有员工绩效的累积  ,我们以为业绩是检验人能力力、学识的最终尺度  ,因而没有产生业绩的人不能称其为人才。

用人理想:相宜的人做相宜的事
THE RIGHT PERSON TO DO THE RIGHT THING

(1)我们致力创造辽阔的能够让员工施展能力的平台  ,遵循平正、公正的准则  ,让所有员工均能找到适合自己阐扬能力的岗位  ,力求做到不“大材小用”  ,也不“幼材大用”某人才错位使用。

(2)我们在选人、用人时  ,严格选择  ,所有从公司发展及岗位必要的角度  ,遴选可能胜任的人  ,同时我们一样会通过公正的查核  ,让不称职的员工脱离他不能胜任的岗位。

激励理想:回报=贡献
RETURN = CONTRIBUTION

员工为企业做出贡献的同时  ,公司将赐与相应回报  ,回报蕴含:薪酬、福利和发展空间等。

贡献是我们判断回报的最终尺度  ,我们否决均匀主义和大锅饭  ,力求能在回报与贡献之间划高等号  ,不让多劳者吃亏  ,不让少劳者多得。


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